תנאי השירות
במשטרת ישראל

יינתן לנגדים בתפקידים ייעודים כגון סיור, תנועה, בילוש וחקירות, שגויסו ל"שירות קבע ראשוני" ומשויכים למקצועות מזכים. זכאות למענק אחת לחצי שנה, במשך 5 שנים. גובה המענה הוא 45% מגובה המשכורת.

הזכאות היא ל-2 עד 4 לילות נופש בשנה קלנדרית, לאחר השלמת שנת שירות אחת. בנוסף, שוטר זכאי להזמין נופש, במימון עצמי, באחד מבתי המלון שבהסדר המשטרה, במחירים מוזלים.

"בתי השוטר" שוכנים בת"א ובי-ם ומיועדים לשוטרים שהועברו במסגרת תפקידם ולמשרתים באזור המרוחק ממקום מגוריהם לפחות 50 ק"מ. זכאות קיימת בתפקידים ייעודיים כגון: סיור, תנועה, חקירות, בילוש.

השוטרים זכאים לנסיעות חינם בתחבורה ציבורית (למעט בחברת "דן") בכל רחבי הארץ ובקווי ערבה-אילת של "אגד" - בקווים אלו הנסיעה חופשית רק למתגוררים ו/או למשרתים באזורים אלו.

בנק יהב זכה במכרז החשב הכללי של משרד האוצר למתן הלוואות תקציביות לעובדי מדינה. שוטרים לא ידרשו לפתיחת חשבון בבנק יהב כתנאי לביצוע הלוואות. הלוואות תקציביות בריבית מסובסדת ניתנות לאחר השלמת שתי שנות וותק.

קיימות שתי קרנות סיוע: קרן מפכ"ל ו"קרנות השוטרים". הסיוע יינתן כמענק/כהלוואה לצורך הוצאה רפואית ובכפוף לקריטריונים. נועד לטיפולים ותרופות מצילות חיים/מאריכות חיים ויינתן לחבר "קרנות השוטרים", לבן/בת זוגו או לילדיו עד גיל 21.

סדנאות וליווי כלכלי-פרטני לצורך סיוע במציאת פתרונות הולמים למצב כלכלי. מתן כלים לניהול הוצאות, סדר עדיפויות ושיפור הרגלי הצריכה.

ייצוג משפטי או החזר הוצאות בגין הליכים משפטיים. הייצוג יינתן לשוטרים אשר הועמדו לדין בהליכים פליליים או משמעתיים בגין מעשה או מחדל תוך כדי או לשם מילוי תפקידם.

השוטרים זכאים לארוחות בחדר האוכל ביחידתם. השוטרים משתתפים בתשלום סמלי.

שוטרים זכאים ל-25 ימי חופשה משנת השירות הראשונה במשטרה.

זכאות לתשלום שכר עבודה מלא בתנאי שהונפק אישור רפואי החתום על ידי רופא המשפחה.

זכאות ל-8 ימי חופשה בגין מחלת ילד מתחת לגיל 16.

שוטרות אשר שירתו מעל שנה זכאיות לחופשת לידה בת 26 שבועות, מתוכם 14 שבועות בתשלום דמי לידה מביטוח לאומי ו-12 שבועות ללא תשלום.

שוטרות זכאיות להחזר הוצאות בתקופת חופשת הלידה: השתתפות בשכר דירה, השתתפות בתשלום עבור גני ילדים, השתתפות בתשלום עבור קייטנות ושי ללידה לחברות "קרנות השוטרים".

קצובת הבראה משולמת אחת לשנה. סכום הקצובה נקבע על פי שנות הוותק.

ההשתתפות משולמת לכל השוטרים, כאשר השיעור נקבע על פי הדרגה.

השתתפות בתשלום שכר הלימוד ובמתן אפשרות להיעדר מהעבודה לצורך לימודים, בהתאם להנחיות אגף משאבי אנוש.

השתתפות בהוצאות חינוך וטיפול בילד שטרם מלאו לו 5 שנים (במידה שגובה השתתפות המעביד של בן/בת הזוג נמוך מגובה השתתפות המשטרה).

השתתפות בהוצאות עבור קייטנות לילדי השוטרים. ההחזר משולם אחת לשנה בחודשי הקיץ.

הענקת מלגות לילדי השוטרים מגיל שנתיים עד כיתה י"ב. שיעור המלגה בהתאם לחלקיות המשרה ולגיל הילד.

ההשתתפות בהוצאות חינוך וטיפול היא בשיעור של עד 75% מגובה התשלום. ניתנת עבור טיפולים התפתחותיים כגון: הוראה מתקנת, ריפוי בעיסוק,רכיבה טיפולית, הידרותרפיה ועוד.

הסנגוריה המשטרתית מעניקה ייצוג משפטי לשוטרים שהוגש נגדם כתב אישום בבין הדין למשמעת.

שוטרים שנפצעו בעת מילוי תפקידם זכאים למימון הטיפול הרפואי הראשוני.

קבלת שי בפסח.

ביטוח בסיסי - כולל טיפולים משמרים וטיפולי חניכיים.
ביטוח מורחב - כולל טיפולים משמרים, טיפולי חניכיים וטיפולים משקמים.
ביטוח ילדים (מגיל 0 עד גיל 21) - כולל טיפולים משמרים ואורתודנטיה.

1. שוטר זכאי מיום גיוסו לביטוח שיניים בסיסי, במימון מלא של המשטרה. השוטר יצורף אוטומטית לביטוח זה. הרחבת הביטוח ו/או צירוף בני משפחה כרוכה בתוספת.
2. להצטרפות יש למלא טופס מקוון באתר "הפניקס-משטרה" או הורדת טופס והעברתו בדוא"ל או בפקס: 03-7336969.

ניתן לצפות בפוליסה ורשימת רופאים באתר "הפניקס". בנוסף, מוקד ייחודי למשטרה בטל': 1-700-555-100. טרם קבלת החלטה באשר לצירוף בני המשפחה וקביעת סוג הביטוח, יש לעיין בחוברת הפוליסה ולבדוק התאמת הכיסוי.