אופק וקריירה
התפתחות מקצועית במגוון מסלולים והכשרות לבחירה.
השכלה גבוהה
השתתפות כספית ומתן ימי היעדרות לרוכשי השכלה גבוהה. השתתפות כספית ברכישת השכלה ללימודים אקדמיים "תוך תפקיד".
25 ימי חופשה בשנה
אפשרות פדיון 5 ימי חופשה. הזכאות הינה משנת השירות הראשונה.
ימי מחלה
תשלום /מחלת ילד/בן זוג מהיום הראשון.
מענקים
מענקים למקצועות השטח וכן קצובת הבראה אחת לשנה. 11 מענקים ישולמו במגזר הייעודי מיום הגיוס ועד תום תקופת הקבע הראשוני (5 שנים), במקצועות מזכים. גובה המענק הוא 45% מסה"כ המשכורת הקובעת והוא ישולם בכל שישה חודשים. מענק זה יוכר לצרכים פנסיוניים. קצובת הבראה נקבעת על פי שנות הוותק לרבות תקופות עבודה מחוץ למשטרה שהוכרו לשם כך.
קרנות השוטרים
הטבות, שוברים, שי לחגים, נקודות אישיות לביגוד ועוד. חברת קרנות השוטרים היא מוסד ללא כוונת רווח הפועלת לרווחת עמיתיה וכרוכה בעלות חודשית של 70₪ למצטרפים.
נופש משפחות
מגוון בתי מלון, ימי כיף ואירועים לילדי השוטרים. זכאות לנופש משפחות בהשתתפות עצמית סמלית לאחר השלמת שנת שירות בקבע. הזכאות לנופש היא לשוטר, בן/ת הזוג של השוטר וילדיו.
נופש יחידתי
נופשים יחידתיים, ימי גיבוש והעשרה.
דואגים גם למשפחה
השתתפות בתשלומי גנים, קייטנות ומענקי השכלה לילדים, זכאות להדרכת הורים, טיפול זוגי, טיפול משפחתי. השתתפות בהוצאות חינוך וטיפול בילדים עד גיל 5 בתשלום חודשי, בנוסף השתתפות בהוצאות עבור קייטנות המשולם אחת לשנה בחודשים יולי / אוגוסט. מלגות חינוך מגיל שנתיים עד כיתה י"ב.
עבודה בשכר
אפשרות להכנסה נוספת במשימות משטרתיות בשכר שעתי מוגדל.
דיור
השתתפות בשכר דירה. מותנה בעמידה בקריטריונים על פי הנוהל.
כלכלה ביחידה/סיבוס במגוון מסעדות
זכאות לארוחות במגוון רשתות/חדר אוכל יחידתי בעלות מסובסדת.
טלפון נייד
אפשרות לרכישת מכשיר נייד ומנוי במחיר מסובסד.
תחבורה ציבורית
נסיעה חופשית בהצגת תעודת שוטר. נסיעות בערבה לזכאים בלבד.
ביטוחים
ביטוחי חיים, בריאות ושיניים מסובסדים. ביטוחי חיים ובריאות בתשלום חודשי וביטוח שיניים בסיסי בסבסוד מלא. קיימת אפשרות הרחבת הביטוח בעלות סמלית גם לבני משפחה.
חסכונות
קופת גמל וקרן השתלמות.
שומרים על בריאות וכושר
הנחות במכוני כושר ומיזמי ספורט בפריסה ארצית.
*כלל ההטבות מותנות בעמידה בקריטריונים הקבועים בפקודות והנהלים הרלוונטיים.