"מרכז הערכה", המכונה גם "גיבושון", מתקיים במכללה הלאומית לשוטרים בבית שמש או במתקן "נעורים" הסמוך לנתניה (לניווט בעזרת Waze). ב"מרכז הערכה" נבחנת התאמת המועמד לתפקיד שוטר, ולא לתפקיד המסוים אליו הוא מיועד במסגרת תהליך המיון.
משטרת ישראל מאפשרת לשוטרים לפתח קריירה מרתקת וייחודית, המשלבת הדרכות, פיתוח אישי ואפיקי קידום. על השוטרים לשמש דוגמה ומופת באופן התנהלותם, להפעיל שיקול דעת בקבלת החלטות בעת טיפול במצבי חירום ולטפל באירועים משטרתיים כראוי. "מרכז הערכה" מועבר על ידי שני מעריכים, קצין משטרה ופסיכולוג, ומתקיימת בקבוצה שלרוב מונה בין 6-10 מועמדים. המועמדים נבחנים למגוון תפקידים, כך שאינם בתחרות האחד מול השני, כלומר, הצלחה של מועמד אחד אינה באה על חשבון מועמד אחר.
ב"מרכז הערכה" נבדקת התאמת המועמד לגיוס לתפקידים ייעודיים: סיור, יס"מ (יחידת סיור מיוחדת), תנועה, חקירות ובילוש. שוטרים בתפקידים ייעודים נדרשים ליכולות, לכישורים ולמאפיינים שונים, כדי לבצע את עבודתם במקצועיות. בהתאם, "מרכז הערכה" כולל תרגילים ומשימות מסוגים שונים, הן מילוליים והן מעשיים, ומטרתם לבחון את הפוטנציאל של המועמד לשרת בתפקידי שיטור. כך למשל, נדרשים המועמדים להתמודד כשוטרים בסימולציות המדמות מצבים ואירועים משטרתיים. יודגש כי באפשרות כול מועמד/ת להשתתף לכל היותר בשני מרכזי הערכה.
למידע אודות תהליך הגיוס, אופק וקריירה במשטרת ישראל – לחצו כאן